|
|
|
Familjeforum Stockholm söker familje- och ungdomsterapeut Familjeforum Stockholm söker familje- och ungdomsterapeut för arbete i behandlingsmetoderna IHF och MTFC.
Familjeforum är ett kunskaps- och behandlingsföretag som erbjuder intensiva manualbaserade öppenvårdsinsatser för barn, ungdomar och familjer samt handledning, utbildning, effektutvärderingar/forskning och konsultation till andra behandlingsverksamheter.
Familjeforum arbetar med evidens- och manualbaserade behandlingsmetoder och vi letar efter Dig som har erfarenhet av manualbaserat behandlingsarbete eller som vill använda sin kliniska erfarenhet inom ramen för våra manualer. Du har högskoleutbildning och har flera års erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete med barn, ungdomar och familjer. Steg 1-utbilding är meriterande.
Du bör ha erfarenhet av att arbeta i team och vara van vid att ha en rak och tydlig kommunikation med dina kollegor och klienter.
Du är orädd, stresstålig, har stor initiativförmåga och vill utvecklas i din yrkesroll i en utvecklande organisation. Arbetet ställer stora krav på flexibilitet, både vad gäller att skapa tid för möten och att våga prova olika typer av interventioner. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tjänsten utgörs av arbete i två roller- familjeterapeut och ungdomsterapeut. Vissa samordningsuppdrag kan förekomma.
Arbetstiden lägger du till stor del upp själv, men viss telefonjour och kvällstjänstgöring ingår.
För upplysningar kontaka behandlingschef Mikael Johansson, 08-410 111 21, eller verksamhetschef Ulrik Olsson Bonnevier, 08-410 111 25.
| Krav B-körkort krävs Varaktighet/Arbetstid Visstidsanställning 6 månader eller längre. Provanställning tillämpas. Heltid/Deltid. Viss möjlighet till deltidstjänst om det passar den sökande. Fast lön. Individuell lönesättning. Vissa löneförmåner. Ansökan Sista ansökningsdag: 2010-05-20. Vi tar emot ansökan via e-post: stockholm@familjeforum.com Kontaktpersoner Behandlingschef Mikael Johansson, 08-410 111 21 eller verksamhetschef Ulrik Olsson Bonnevier, 08-41011125.
| | |
|
|
